|
|
" z( Y6 y( {6 ]/ n7 r0 U( Y1 f8 J
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 & N2 L7 ]5 {+ | s5 R
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
/ F3 i% v& l8 \" H, m+ F 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 " _/ K. [" b+ R
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 8 |3 Z X& q. r& s
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
* {: e8 L' V/ S! m% t2 ^$ ~' E 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
9 h; v6 B# u2 V0 ? L" _: u PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
3 _/ ]+ @3 `0 \. j" a- U1 P' v 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
$ m% u, S0 C/ z1 \ P4 m 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
# a- y9 m! X& u9 h" d! I 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 4 w& b. a( {( G7 P( v6 X
/ o ^' D' Y |) F* @3 ^, s5 d2 ~9 J, T( D$ E6 C
, y- l* D, u7 X' N8 X' @0 A2 N
' D* W6 z! j) L$ s( X2 ]7 ?0 n" h7 t
7 P( T+ i! X" e M) }5 S8 q
, w$ W9 N3 Q9 H( ]$ [$ r
5 {; A ?& V' [6 l) Z( J
8 B5 H" X1 c6 \1 M9 B6 w3 y' s" K* |
# Y" N4 B, H! j% R2 b
+ M! u6 ?) V, O2 ], A: }- c# u& H y& q! {
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|